更新日:2008/04/14,Monday 更新者:admin
前回のブログでもコメントしましたが、e売るしくみ研究所では今月3名のスタッフが新たに採用されます。
新しい人たちが入ってくると、そのモチベーションの高さにいつも新鮮さを感じます。
みなさん、始業10分以上前には出社してメールチェックして、「今日の仕事は・・・」とあわただしく準備する姿が初々しい(^^)
今はまだ、いろいろなことを勉強するだけで精一杯だと思いますが、e売るしくみ研究所には優秀な先輩たちがいるので、彼女たちからいろいろなことを吸収して、早く、一人前に働けるようになって欲しいと願うばかりです。
おっと・・・
願ってばかりじゃ、仕方ないですね。
僕もe売るイズムを改めて新人スタッフの方々に叩き込まないと!!
e売るしくみ研究所は、会社というよりは部活に近い感じかもしれません。
よく言えば、研究所的な職人の雰囲気・・・
あ、e売るしくみ研究所だから、研究所の雰囲気でいいのか・・・
Tweet
新しい人たちが入ってくると、そのモチベーションの高さにいつも新鮮さを感じます。
みなさん、始業10分以上前には出社してメールチェックして、「今日の仕事は・・・」とあわただしく準備する姿が初々しい(^^)
今はまだ、いろいろなことを勉強するだけで精一杯だと思いますが、e売るしくみ研究所には優秀な先輩たちがいるので、彼女たちからいろいろなことを吸収して、早く、一人前に働けるようになって欲しいと願うばかりです。
おっと・・・
願ってばかりじゃ、仕方ないですね。
僕もe売るイズムを改めて新人スタッフの方々に叩き込まないと!!
e売るしくみ研究所は、会社というよりは部活に近い感じかもしれません。
よく言えば、研究所的な職人の雰囲気・・・
あ、e売るしくみ研究所だから、研究所の雰囲気でいいのか・・・
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