ビジネスブログでホームページ制作スタッフのブログ

ｅ売るしくみ研究所では２２日に、コーチングのプロである平田先生を迎えてOJT研修をスタッフ４名で開催しました。
（平田先生のブログ　平田先生のツイッター）

その平田先生のブログで、私の女性が幸せに働くにはの記事にコメントいただきました。（ありがとうございます）

そのブログになんて書いてあったかといいますと・・・
以下引用

やはり働くって「プロになる」ってことだと思うんです。
だから、働くためには、プロになるための覚悟を決めないといけないし、責任も当然発生します。

と同時に、自分の力を過信しないこと。
家族の同意や協力が得られないまま、「大丈夫、自分でなんとかする」と思ってもどうにもならないことって実際起こるんです。

まさに仰るとおりです。

子供のいる、主婦の方が働く場合は、子供が熱を出して働けない・・・など自分の力ではどうすることもできない理不尽な常態が良く起こります。
そして、会社には「子供が熱を出しまして・・・」と言っても、それを「それは大変だね」と理解する会社は少なく、最悪の場合は、それを理由に解雇される場合があります。

そんな時、どうするか？？？

自分の親、旦那さんの親、病理保育・・・などなどあらゆる手段を駆使することになります。
また、いろいろな困難を乗り越えながら、与えられた仕事を遂行する強い意志が必要になります。


どちらにしても、女性が働くには、旦那さんの精神的なサポートだと感じます。
そして、働く男性にも女性の精神的なサポートが必要な時代になりつつあると感じます。

うつ病で休職する男性社員、自殺・・・男性の働く環境も苛酷を極めつつあります。

そんな時、サポートできるのは家族・・・特に女性の役割は大きい。

僕は、ライフワークバランスというのは、男性・女性両方に必要な新しい働き方の考え方になるのではないかと考えています。
僕の経営課題も、ライフワークバランスを実現するための仕組みを作ることだと考えています。

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