更新日:2009/08/05,Wednesday 更新者:admin
ご存知の通り、今、e売るしくみ研究所ではスタッフさんを募集していますが、採用までの道のりは、ちょっとした困難が伴います(^.^)
それは、入社テスト・・・
・心理テスト
・ブログ操作テスト
・作文テスト
が終わるとようやく、人材担当、現役スタッフ、社長面接と・・・面接三連発です。
だいたい、2時間近くかかります^^;
現在のスタッフさんたちも、「今の採用試験があったら入れなかった・・・・」と言わせるような内容です。
過去、3年、様々なスタッフさんを採用してみて、必要な能力を見極めるために、上記の入社テストを実施するにいたりました。
小さな会社ではあるのですが、最新のSEO対策とホームページ制作ノウハウ・・・そして、非常に高度なコミュニケーションスキルが必要な仕事ですので、スタッフ募集に応募される方は、気合を入れて電話してきて下さいませ。
あ、過去の経験は参考程度しか見ませんので、ご安心を!
#こんなこと書くとビビッて電話できないかなぁ・・・
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それは、入社テスト・・・
・心理テスト
・ブログ操作テスト
・作文テスト
が終わるとようやく、人材担当、現役スタッフ、社長面接と・・・面接三連発です。
だいたい、2時間近くかかります^^;
現在のスタッフさんたちも、「今の採用試験があったら入れなかった・・・・」と言わせるような内容です。
過去、3年、様々なスタッフさんを採用してみて、必要な能力を見極めるために、上記の入社テストを実施するにいたりました。
小さな会社ではあるのですが、最新のSEO対策とホームページ制作ノウハウ・・・そして、非常に高度なコミュニケーションスキルが必要な仕事ですので、スタッフ募集に応募される方は、気合を入れて電話してきて下さいませ。
あ、過去の経験は参考程度しか見ませんので、ご安心を!
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