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本日は、内山トーヨー住器さまで立ち上げる地域ビルダーネットの説明会のため名古屋(西尾市)に出張です。
地域ビルダーネットは、大田区の小田川トーヨー住器さまが最初に城南ビルダーネットを立ち上げ、今、千葉県で優しい家ビルダーネットの立ち上げ作業中です。
そして、年明けくらいのオープンに向けて、名古屋ビルダーネット?を立ち上げます。
普段もお客様先へ行くことが多く、事務所にいる時間は、本当に貴重な作業時間と、スタッフさんとのコミュニケーションの時間なのですが・・・
最近、なかなか、時間が取れなくて小さな連絡ミスが、微妙に発生しています。
俗に、大きな事故の前には、小さなミスが・・・と言われますが、何となくそんな予兆が・・・
報告・連絡・相談はコミュニケーションの基本と言われますが、改めてその重要性を強く感じます。
パソコンや携帯などツールは限りなく進化していきますが、利用する人間は、それほど変化しないのでしょうね。
コミュニケーションが不足するとやはり、仕事はうまくいきません。
それと、挨拶ですね。
朝、夕の挨拶がしっかり大きな声でできていると、何となく安心感があります。
スタッフさんの声が小さかったりすると「今日何かあったのかな?」と気になります。
小さなことなのですが、経験的に大きな事に発展することが多々あります。
皆さんの会社では、どうでしょうか?
スタッフ間のコミュニケーションの円滑化はどうやって図っているのかな???
地域ビルダーネットは、大田区の小田川トーヨー住器さまが最初に城南ビルダーネットを立ち上げ、今、千葉県で優しい家ビルダーネットの立ち上げ作業中です。
そして、年明けくらいのオープンに向けて、名古屋ビルダーネット?を立ち上げます。
普段もお客様先へ行くことが多く、事務所にいる時間は、本当に貴重な作業時間と、スタッフさんとのコミュニケーションの時間なのですが・・・
最近、なかなか、時間が取れなくて小さな連絡ミスが、微妙に発生しています。
俗に、大きな事故の前には、小さなミスが・・・と言われますが、何となくそんな予兆が・・・
報告・連絡・相談はコミュニケーションの基本と言われますが、改めてその重要性を強く感じます。
パソコンや携帯などツールは限りなく進化していきますが、利用する人間は、それほど変化しないのでしょうね。
コミュニケーションが不足するとやはり、仕事はうまくいきません。
それと、挨拶ですね。
朝、夕の挨拶がしっかり大きな声でできていると、何となく安心感があります。
スタッフさんの声が小さかったりすると「今日何かあったのかな?」と気になります。
小さなことなのですが、経験的に大きな事に発展することが多々あります。
皆さんの会社では、どうでしょうか?
スタッフ間のコミュニケーションの円滑化はどうやって図っているのかな???
